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信通铝业顺利开展铸轧工职业技能等级认定工作

  企业技能人才自主评价是指经人力资源社会保障部门备案公布的企业,按照国家职业技能标准或行业企业评价规范,对本企业职工的职业技能水平进行考核评价,并为考试考核评审合格人员颁发职业技能等级证书的活动,是技能人才评价的重要方式。

 

  近日,信通铝业2025年度职业技能等级认定工作顺利开展。此次认定覆盖铸轧熔炼工、铸轧机操作工两个工种以及高级工、中级工、初级工三个级别,共有55名员工报名参加,最终黄玉志、袁强和丁宪齐等23名员工成功通过考试,获得相应工种级别的职业技能等级证书。

  考试采取理论与实操相结合方式,注重员工系统思考、解决问题、流程作业等能力的考查,同时帮助员工发现短板弱项,后续有针对性的进行规范提升,进一步保证工作的质量与效率。本次考试全程接受人社相关部门督导检查,强化过程管理、严守制度标准,确保评定结果客观公正。  

 

 

 

下一步,公司将继续完善技能人才评价体系,以实际业务为主导、以能力水平为核心,设立清晰评价标准、制定科学评价流程,充分激发技能人才钻研技术、提升本领的内生动力,为公司高质量发展提供坚实的技能人才保障。

创建时间:2025-12-25